应聘直播室7

会展方向的广告公司策划主任电话来...讲了一堆“行业经验不符”、“工作内容特殊”诸如此类的话搪塞。but本人会展管理毕业-专业对口、策划师出身-类型吻合、广告文案及品牌形象定位等均了解！除了确实还没机会将三者合而为一><so理所当然我又礼貌地跟对方讨论（据理力争）了一番...最後人家不知道是实在被我说服了、或差点被“啰嗦”得不行就让发些以前的相关方案去再作定夺

小结些想转行的阻碍点：

（1）用人单位认为你的经验不直接相关！又没办法接受你愿意跟新人一样“0开始”学习。其实大家心里都很明白...在社会摸爬打滚过的人、相似东西上手的速度快。处理周边环境及人际关系的能力也强得多><当然、应聘者对新职位的渴望则需要恰当地表达好

（2）行业利润率不均、同岗位工作量参差不齐...导致不少HR对“高→低”的应聘者带有明显戒备。但个人认为、工作追求的不单是赚钱、还应该体现个人的价值。而且“术业有专攻”，并非每个人都能将高薪工作驾驭稳妥的。此外如果可以结合兴趣爱好等做事情、更事半功倍！

（3）一线城市由于竞争激烈、部分企业筛选条件复杂、但待遇却有较二三线城市同等岗位还差的...